Al introducir la responsabilidad empresarial basada en la diligencia debida en materia de respeto de los derechos humanos, los Principios Rectores de las Naciones Unidas (PRNU) sobre las empresas y los derechos humanos desplazan la atención del impacto en las empresas al impacto en los derechos humanos.
Evalúe los riesgos en el lugar de trabajo en las etapas tempranas e involucre a su equipo en el proceso. Una perspectiva de primera línea le ayudará a detectar y abordar los riesgos antes de que crezcan.
Desarrollo de Sistemas de Seguridad y Salud: Capacitar en la creación e implementación de sistemas efectivos para la gestión de la seguridad y salud laboral.
Deben «abarcar las consecuencias negativas sobre los derechos humanos que la empresa haya provocado o contribuido a provocar a través de sus propias actividades, o que guarden relación directa con sus operaciones, productos o servicios prestados por sus relaciones comerciales»
En este programa, adquirirás conocimiento y habilidades para identificar y evaluar riesgos laborales, implementar medidas de prevención y controlar accidentes y enfermedades profesionales, todo esto de acuerdo con normativa de seguridad y salud.
Mejorarás tus oportunidades de empleo en el sector público y privado, donde la demanda de profesionales capacitados en SST es cada vez mayor.
Una política de acceso público que establezca el compromiso de la empresa con el respeto de los derechos humanos
Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas: Aptitud para investigar y analizar accidentes y enfermedades laborales, proponiendo soluciones y mejoras para prevenir futuros incidentes.
Las empresas pueden consultar los convenios pertinentes para su sector a fin de saber qué deben aplicar los países que los han ratificado y qué se licencia de seguridad y salud en el trabajo espera de las empresas.
Métodos de trabajo: Trabajar en altura, en zanjas o con maquinaria pesada puede resultar peligroso, sobre todo si los riesgos no se evalúan adecuadamente, si no se aplican controles técnicos y administrativos, si no se proporcionan equipos de protección own gratuitos al private, si no se coordinan las actividades de los distintos subcontratistas, y si se ha impartido a los/as trabajadores/as una formación inadecuada sobre cómo realizar su trabajo de manera segura.
El rol del profesional en seguridad y salud en el trabajo es más relevante que nunca. Con la creciente concientización sobre el bienestar de los empleados y la rigurosidad de la normatividad, las empresas buscan activamente expertos que puedan garantizar un entorno seguro y productivo.
Por otra parte, el SME Compass ofrece orientación sobre el proceso general de diligencia debida en materia de derechos humanos llevando a las empresas a través de cinco fases clave de diligencia debida. El SME Compass se ha desarrollado especialmente para atender las necesidades de las pymes, pero está disponible de manera gratuita y también pueden utilizarlo otras empresas.
Mientras tanto, se puede acceder a todos los recursos de salud y seguridad en el trabajo a través de una biblioteca electronic que llaman CanOSH. Se trata de un sitio World-wide-web creado por el CCOHS en el que están disponibles para su consulta pública todas las disposiciones y reglamentos sobre salud y seguridad en el trabajo en Canadá.
Estudiar este programa te posiciona como un profesional indispensable, capaz de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de manera efectiva. Pero, ¿por qué es tan importante para las empresas invertir en profesionales con este conocimiento?